Aufgabenanalyse

Gegenstand der Aufgabenanalyse (auch "Aufgabengliederung") ist es, die betriebliche Gesamtaufgabe in zuordnungsfähige Teilaufgaben zu zerlegen. Im nächsten Schritt, der Aufgabensynthese, werden die Teilaufgaben gebündelt und zu Stellen zusammengefasst (vgl. Schema der Aufbauorganisation).

Folgend werden Gliederungsmerkmale der Teilaufgaben aufgeführt.

Verrichtung	Objekten	Rang	Phasen	Zweckbeziehung
Welche Tätigkeiten sind erforderlich?	An welchen Dingen vollzieht sich die Verrichtung?	Planende, ausführende oder kontrollierende Aufgabe?	Handelt es sich um Aufgaben mit Leistungsbefugnis oder nicht?	Dient die Teilaufgabe unmittelbar oder mittelbar der Leistungserstellung?
Beschaffung Produktion Absatz	Computer Monitor Drucker	dispositive Arbeit ausführende Arbeit	Planung Durchführung Kontrolle	Primäraufgaben Sekundäraufgbane

	empfehlenswerte Literatur zur Aufgabenanalyse: