Kontinuumansatz von Tannenbaum & Schmidt


Entscheidungsspielraum des Vorgesetzten Entscheidungsspielraum der Mitarbeiter
Vorgesetzter entscheidet und ordnet an	Vorgesetzter entscheidet, ist jedoch bestrebt die Mitarbeiter von seinen Entscheid- ungen zu überzeugen, bevor er sie anordnet	Vorgesetzter entscheidet, er gestattet jedoch Fragen zu seinen Entscheid- ungen, um durch Beantwortung deren Akzeptanz zu erreichen	Vorgesetzter informiert die Mitarbeiter über seine beabsichtigten Entscheid- ungen; Mitarbeiter haben die Möglichkeit ihre Meinung zu äußern, bevor der Vorgesetzte die endgültige Entscheidung trifft	Gruppe entwickelt Vorschläge, Vorgesetzter entscheidet sich für einen Vorschlag	Gruppe entscheidet, nachdem der Vorgesetzt zuvor das Problem aufgezeigt hat und die Grenzen des Entscheidungs- spielraums festgelegt hat	Gruppe entscheidet, Vorgesetzter fungiert als Koordinator nach innen und außen
autoritär	patriarchalisch	informierend	beratend	kooperativ	delegativ	autonom

	empfehlenswerte Literatur zur Personalführung: