Pflegeversicherung (seit 1995)

In der Bundesrepublik Deutschland wird zwischen den gesetzlichen Pflegeversicherungen, privaten Pflegeversicherungen und Pflegezusatzversicherungen unterschieden. Folgend wird sich auf die gesetzlichen Pflegeversicherungen beschränkt.

Versicherungs- träger	bei Krankenkassen errichtete Pflegekassen
Versicherungs- pflicht	Studenten alle Arbeitnehmer (auch Auszubildende) bis zur Versicherungspflichtgrenze von 4.050 EUR/Monat Bezieher von Erwerbsersatzeinkünften (z. B. Arbeitslosengeld, Arbeitslosengeld II, Krankengeld, Rente) Familienversicherte (z. B. Ehegatte, eingetragene Lebenspartner, Kinder)
freiwillige Versicherung	Selbstständige Bezieher von Einkünften über der Versicherungspflichtgrenze Personen nach dem Ende der Versicherungspflicht (z. B. geschiedene Ehepartner, Arbeitslose ohne Anspruch auf Arbeitslosengeld)
Finanzierung	1,95 % vom sozialversicherungspflichtigem Bruttoentgelt je zur Hälfe vom Arbeitgeber und -nehmer zu tragen (Ausnahme Sachsen, wo Arbeitnehmer 1,475 % zahlen, restliche 0,475 % der Arbeitgeber) zusätzlich 0,25 % Arbeitnehmerbeitrag für Kinderlose über 23 Jahre vom sozialversicherungspflichtigem Bruttoentgelt Beitragsbemessungsgrenze: 3.675 EUR/Monat geringfügige Beschäftigte sind beitragsbefreit Rentner und freiwillig Versicherte zahlen Beiträge alleine
Leistungen	häusliche Pflege (z. B. Pflegesachleistungen, Pflegegeld, Pflegehilfsmittel, Zuschüsse für pflegebedingte Umbaumaßnahmen in der Wohnung) stationäre Pflege (Übernahme der pflegebedingten Aufwendungen) für alle Leistungen gelten Höchstbeträge, die abhängig von der Pflegestufe sind (Pflegestufe I = erhebliche Pflegebedürftigkeit, Pflegestufe II = schwere Pflegebedürftigkeit, Pflegestufe III = schwerste Pflegebedürftigkeit)

	empfehlenswerte Literatur zur Sozialversicherung: