Der Personalbedarf wird durch verschiedene Faktoren beeinflusst, die sowohl quantitativer (zum Beispiel Erhöhung der Produktionsmenge) als auch qualitativer Art (zum Beispiel technischer Fortschritt) sein können. Im Folgenden die Einteilung beispielhaft genannter Bestimmungsfaktoren nach unternehmensinternen und -externen Gründen.
| unternehmensinterne Gründe | unternehmensexterne Gründe |
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